自百日攻堅專項行動啟動以來，維綸廠第一時間進行專項部署，在宣貫階段，聚焦 “全員知曉、全員參與”目標，通過連續(xù) 3 天召開副班會、深度剖析典型案例，從線上宣傳到線下集中學習宣貫，及時解讀百日攻堅行動的總體要求、重點任務(wù)與時間節(jié)點。并針對分廠外聘人員流動性強、安全意識參差不齊的特點，組織外聘人員與職工一起參加學習，確保外聘人員與正式職工同步掌握攻堅要求，杜絕 “安全盲區(qū)”。

為讓安全意識真正入腦入心，還打破 “照本宣科” 的傳統(tǒng)模式，對典型安全案例進行 “重塑分析”和“互動研討”，鼓勵職工結(jié)合自身崗位談風險、提建議，用“身邊事” 警示 “身邊人”，切實將案例警示轉(zhuǎn)化為風險防控的 “金點子”。目前，維綸廠已完成四場次，實現(xiàn)了全覆蓋宣貫。下一步，維綸廠將持續(xù)深化案例警示教育成果，重點推進特種設(shè)備專項檢修、應(yīng)急救援預案實戰(zhàn)演練等工作，以 “零容忍” 態(tài)度抓好風險防控與隱患治理，堅決守住安全生產(chǎn)底線，確保百日攻堅行動取得實效。（林艷）